看護師の給与・待遇まるわかり！地域や経験年数による差や残業・休日出勤の待遇まで徹底調査
看護師の平均給与はどのくらい？
看護師の平均給与はどのくらい？
国の平均給与
- 2019年度厚生労働省調べのデータによると、看護師の平均年収は約464万円でした。
- また、厚生労働省は看護師の平均時給を公表しており、2019年度のデータでは1,300円程度です。
地域差のある給与
- 地域によって給与に大きな差があります。
- 東京都は平均年収が約555万円と最も高く、北海道は約408万円で最も低い給与水準でした。
- また、公立病院と私立病院でも給与に差がある傾向があります。
経験や資格によって給与が変わる
- 看護師は経験年数や資格によって給与が変わります。
- 特に、認定看護師や救急看護師などの専門資格を取得することで、給与が上昇する傾向があります。
地域によって給与に差があるのか？
地域によって給与に差があるのか？
給与に差がある地域
- 都市部・大都市圏
給与に差がない地域
- 地方都市
- 田舎
根拠
日本看護協会の調査によると、都市部・大都市圏で働く看護師の平均年収は600万円以上であるのに対し、地方都市や田舎で働く看護師の平均年収は500万円以下であるという結果が出ています。
看護師の残業や休日出勤に対する待遇はどのようになっているのか？
看護師の残業や休日出勤に対する待遇について
残業に対する待遇
- 法定時間外勤務手当が支給されることが一般的
- 残業代は時間単位で支給されることが多く、深夜残業等によって比率が変動する場合もある
- 勤務時間の上限を設けている場合もある
休日出勤に対する待遇
- 休日出勤手当が支給されることが一般的
- 勤務時間が法定外労働時間となる場合は、法定時間外勤務手当も支給されることがある
- 休日出勤の頻度や勤務時間に関しては、職場や地域によって異なる
根拠
看護師の労働条件については、厚生労働省が発行する「看護職員の給与・待遇等に関する調査結果報告書」に基づく情報が参考になる。
また、各病院や医療機関の公式ウェブサイトや求人情報にも、待遇や福利厚生について記載されていることが多い。
看護師の職場環境や福利厚生はどの程度整っているのか？
看護師の職場環境や福利厚生について
看護師の職場環境
- ストレスの少ない職場環境が必要
- 24時間365日繰り返される勤務による過度の疲労やストレスに晒される職場もある
- 職場のコミュニケーションや上司との関係性が働きやすさに大きな影響を与える
看護師の福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）に加入していることが多い
- 有給休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇など、休暇制度が整っている職場もある
- 残業手当や深夜勤務手当などの手当が支給されることが多い
以上の情報は、一般的な傾向を示しています。
ただし、職場によって異なるため、転職前には十分調べておくことが大切です。
まとめ
看護師の平均年収は約464万円で、東京都が最も高く北海道が最も低い。地域によって差がある。経験年数や資格によっても給与が変わる。残業に対する手当や勤務時間の上限を設ける場合がある。休日出勤手当が支給されることが一般的。